未签协议捞沉船溺亡险失赔偿金
informationtimes.dayoo.com 2006年05月09日来源：信息时报
时报讯 （记者 闫晓光 魏丽娜 通讯员 胡后波） 何某帮他人打捞沉船时不幸溺水身亡。当初的口头协议死无对证，如按雇佣合同规定可获十几万元赔偿，而按承揽合同则没有一分钱赔偿。合同认定不同，赔偿金额相差悬殊，法院究竟会如何判决？
2005年6月，梁某找何某帮忙捞一条5吨左右的“驳脚船”。双方口头
2005年7月4日上午9点，轻车熟路的何某下水作业时不幸溺水身亡，何某的家属在协商未果后将梁某告至广州海事法院。
何某的家属认为，何某受梁某雇请打捞沉船获取报酬，依雇佣关系的相关法律，梁某应赔偿十几万元。梁某则认为，让何某去打捞是承揽关系，法律规定承揽方的工作具有独立性，在交付成果前，需独立承担风险。因此梁某认为，自己并没有赔偿责任。
昨日，考虑到双方对不签订书面合同都有责任，经法官陈述利害得失，双方以5万元赔偿金达成调解。
■法官说法
空口无凭易生纠纷
本案的关键是双方没有签订书面合同，口头约定的内容，双方都无法证明。在用工中仅有口头约定而无书面合同的情况非常多，许多纠纷都由此而起。法官提醒打工者和用工者，要增强法律意识，签订书面合同。特别是存在高风险的工作，还要在合同中明确双方具体的权利义务关系。