“准就业”见习制度促进高校毕业生就业
informationtimes.dayoo.com 2006年07月28日来源：信息时报
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三次举办广州生源
专场招聘会
为解决广州本地生源高校毕业生的就业问题，南方人才市场切实发挥自身平台优势和资源优势，分别于2005年底、2006年初和7月8日三次举办广州生源高校毕业生专场供需见面会。三次招聘会共有近1300家单位参加，提供20000多个职位。
从专场招聘会记者看到，与以往不同的是，这几次招聘会有六大亮点：一是采用政府、人才交流机构、高校三方合办招聘会的模式；二是政府对为广州生源高校毕业生就业提供公共服务的机构给予补贴，用人单位和广州生源高校毕业生完全免费进场；三是非公经济单位对毕业生需求强劲，企业尤其是非公企业的需求呈上升趋势，参会单位中85%为非公经济单位。四是招聘会行业覆盖面广。据统计，参会单位涉及行业有15个，主要为教育培训、制造业、生物医药、物流业、IT业、酒店服务等；五是对本科层次的人才需求较旺，大专以下学历层次人才的需求较弱，绝大部分职位都要求具有本科学历；六是对理工科专业需求高，对文科专业需求稍低。理工科类专业需求的比例占总需求70%左右，其中师范类、机械、电子电气、市场营销、客户服务、计算机、财务会计人才的需求较旺。
创新就业模式
推进“准就业”见习制度
今年，在广州市人事局的指导下，中国南方人才市场将重点推进广州生源高校毕业生准就业见习制度，促进广州本地生源高校毕业生更快更好地就业。凡在广州地区办理工商注册或法人登记，并具有见习条件、确有用人需要和接收高校毕业生意向的企事业单位均可向市人事局提出需要见习学员的书面申请；毕业后未落实工作单位且进行了未就业登记，并具有符合见习职位要求条件、与见习单位有就业意向的广州生源高校毕业生可以作为见习学员参与见习活动。经市高校毕业生就业指导中心初步匹配，并报市人事局批准后，见习单位和见习学员即可按照合同约定实施见习活动。市财政给予每名见习学员每个工作日15元的生活补贴，每人每个月最多按照22个工作日计算；不足一个月的，按照实际发生的工作日计算。凡符合条件的用人单位和广州本地生源高校毕业生均可通过市高校毕业生就业指导中心申请和办理相关手续。
多项机制创造就业机会
除了建立高校毕业生“准就业”见习机制外，还包括完善引导高校毕业生到基层就业的激励机制、建立从具有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的制度、鼓励应届高校毕业生到基层任职，全面落实新录用应届高校毕业生到基层锻炼制度、做好选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作和加大财政支持高校毕业生面向基层就业的力度等措施，全力推进广州生源高校毕业生充分就业。