今年７月，渝中区聋哑女熊小芸从长春大学特殊教育专业本科毕业后，向上百家单位投递简历应聘，都因她是残疾人而被拒绝。９月５日，她在华新街人才市场做出惊人举动：向应聘单位下跪求工作。
１９９０年１２月２８日颁布的《中华人民共和国残疾人保障法》第三十四条规
这些年国家推动各单位吸收残疾人就业，机关团体、企业事业组织等，按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位，虽然有所成效，但还远远不够。突出的矛盾是政府机关及其部门没有在下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人。往往注重社会性的安置，却忽视了自身的守法示范意义。尤其是对像熊小芸这样大学特殊教育专业本科毕业生，我们的政府机关及其部门应该给予他们一定的就业比例。也正是这种导向上的不到位，才使得其它企业事业组织无视劳动法和残疾人保障法赋予残疾人就业的基本权利，逼迫了下跪事件的发生。
周稀银（广电工作者）
中小学生开饭也要领导押阵？
中小学校扩招后，郑州市对学生不能按时吃上饭以及校车可能存在的安全问题有了新规定：学生开饭时间，必须有校领导在场协调问题，此外每辆校车要配有车长。
让学生按时吃上饭、吃好饭，这应该是学校食堂的责任，可简简单单的一件事情，非要领导押阵，相关部门才会重视，才能做好，这里面的所蕴含的，不正是“官本位”逻辑吗？有当官的押阵，我就重视，没有，我就粗枝大叶一点，一切以官员的身份为重点，几百上千名学生的健康安全在某些部门的天平上，不如领导出面有分量，某些部门的办事作风，实在是让人忧心忡忡。
另一方面，学校扩招事关重大，可硬件设备却准备不足，如此仓卒，就予以扩招，可见在某些地方，学校扩招是不需要什么条件和资格的，只是抱着“多一个学生多添一双筷子”的心态来扩招，这样的扩招，到底是福还是祸，恐怕也是需要质疑的。如果扩招所带来的，只是教育质量的普遍下降，那么，这样的扩招除了能多捞点类似传销的“人头费”之外，又有何意义？
多大的锅烙多大的饼，道理原本就是这么简单，有些人敢盲目扩招，敢小锅烙大饼，这只能说明一点：关于扩招，我们的责任管理机制一直在缺位。而这，才是解决学生能按时吃上饭的关键。
欧木华（医生）