省社科院社会与人口研究所所长郑梓桢认为，30年前的“老劳模”，与今日的时代“新劳模”虽在职业、年龄层、身份方面存在一定差异，但不变的是蕴涵其中的“劳模精神”。“劳模精神，说到底，也就是为社会奉献的精神。以前评选劳模更多注重默默奉献的一线工人，这些‘老黄牛’现在依然值得我们尊重！”

　　郑梓桢表示，这些“老劳模”之前活在“劳模”称号的光环下，势必在精神环境上拥有更多的收获与关注，“但随着社会变迁，特别是退休后，或落下病痛、生活不如意时，待遇和付出有时并不对等，前后形成明显的反差，有失落感是难免的，社会在这方面应该给予更多帮助与关怀。”郑说，以前的“老劳模”大多都是“拼命三郎”似的人物，积极劳动的同时，可能会在身体、家庭上做出一定牺牲，老年时不免有遗憾产生，社会应该尊重他们的奉献与成绩，适当提高他们的补助待遇。

　　“物价不断上涨，工资也随CPI上涨的同时，在允许的条件下，可从制度安排上适当提高劳模的补助标准，调整他们的津贴、奖金发放，毕竟这批人数量不是很大，若有条件，还是可给予宽松政策，尤其是在看病问题上。”郑梓桢告诉记者，像高级知识分子会有“速诊证”，可省下不少精力与时间，这是对他们的一种特殊优惠，“如果条件合适，老劳模也应享受一定的特殊照顾。”

　　“不管怎么说，我们的时代仍然需要劳模，他们的精神、人生观、价值观对于社会的示范意义是巨大的，也为社会创造过一定财富。在一定环境下，我们有义务让他们的晚年过得更加美好！”