领导能力测试题目:(括号中是竞选职位)
大洋新闻 时间: 2008-09-25 来源: 信息时报
1、情境模拟:播放8分钟短片,考生准备2分钟,然后用10分钟发言。由评委模拟一个记者提问两个问题,由各组考生模拟相关负责人出席新闻发布会,回答提问。
省管第一组(珠三角地级市副职)、第二组(省直经济管理部门副职)、第三组(省直行政监管部门副职):茂名市茂港区羊角镇一村委瞒着村民擅自与养鸽场私人老板签订协议,想将农田耕地转为养鸽场,后经查明,属违法占地,但此前相关部门却不停“踢皮球”推诿,你作为分管副市长,认为这体现了什么问题?应如何解决?
省管第四、五组(省属高校副职):目前大学生就业难问题突显,你认为本科院校目前在人才培养中存在哪些问题?应如何根据社会需要来改进人才培养工作?
省管第六组(省属国有大型企业副职):作为一家大型企业负责人,你认为格力电器从一个小厂发展为中国空调行业领先者,有哪些值得借鉴的经验?在国内电器企业盛行多元化的今天,你认为格力坚持只做1个产品、1个品牌有哪些利弊?
2、无领导小组讨论:考生按抽签号就座,拿到题目阅读准备20分钟,按座位号每人依次发言5分钟,再进行40分钟的自由讨论。考生可插话,但要简练,不得长篇大论。
第一、二、三组:就我省实现基本服务均等化的问题发表讨论。
第四、五组:讨论我省高校专业设置中存在的问题,提出一个优化方案。
第六组:现某总公司下属科学器材公司想开拓海外市场,但面临总经理要退休,得从3名副总经理中选出一名任总经理,但3人各有优缺点,你如何选择?
3、驻点调研:考生分赴各地级市和高校、企业等单位,驻点调研一天,最后每人提交一份2500字的调研报告。
(时报记者整理)


