□信息时报记者 陈伊菲　通讯员 李剑波

　　近来，为应对席卷全球的金融海啸，国内外许多雇主通过裁员等措施来削减成本。但信息时报记者了解到，惠州多数企业仍在大势揽才，人才市场每月大约提供7万余个岗位，仅全球四大模架制造商龙记10月25日就在富海设专场抛出200多个职位。有业内人士分析，这主要得益于政府推出的“惠州市重点外经贸企业办事优先卡”，鼓励重点外经贸企业增资扩产，扩大进出口和内销，所以人才尤其是外贸人才需求不降反升。

　　政府

　　鼓励企业增资扩产

　　据了解，日前，为应对金融危机对全市企业的冲击，鼓励重点外经贸企业增资扩产，扩大进出口和内销，惠州市外经贸局决定对全市外方注册资本3000万美元以上（含3000万美元，下同）、年进口或出口总额3000万美元以上以及全市内销入库增值税前20名企业等大企业颁发“惠州市重点外经贸企业办事优先卡”。凡领取“惠州市重点外经贸企业办事优先卡”的企业，可享受市外经贸、工商、国税、地税、海关、环保等部门提供的各项优惠待遇和便利措施。

　　针对重点行业纺织制造业，惠州也出台了“８月１日的纺织品、服装的出口退税率由11％提高到13％”等相关政策，对惠州的对外贸易起到很大的推动作用。

　　另外，随着承接双转移工作的展开，惠州开始引进一批外资企业，据政府有关部门统计统计，2008年1~9月全市共承接周边市产业转移外资企业落户57宗，吸收外资36909.38万美元。其中，惠城区19宗，吸收外资2933.9万美元；惠阳区6宗，吸收外资2945.69万美元；博罗县19宗，吸收外资2885万美元；惠东县4宗，吸收外资380.79万美元；大亚湾8宗，吸收外资27164万美元；仲恺高新区1宗，吸收外资600万美元。涉及行业有电子、精细化工、纺织、五金。与此同时，1~9月全社会固定资产投资总额为428.15亿元，增长38％，依然保持较快的增长态势。

　　企业

　　亟需扩充人才储备

　　有关专家认为，在一系列的政策影响下，惠州外贸企业不仅不会出现萎缩还可能借此机会进而发展；而才市专业人士也分析到，政策优惠会直接刺激企业扩大生产，从而产生人员需求，包括生产、管理、技术等相关人才。 

　　惠州河南岸某丝光棉生产企业生产经理黄先生坦言，目前企业正在筹划扩建，厂房也正在建设中。他此次前来人才市场就是要和富海合作招聘大批人才以备扩产需要，其中包括高层管理人员、技术人员等。

　　另一方面，外资企业的引进也直接导致人才需求的上涨。据富海人才企划中心邹彪龙介绍，目前不少有出口贸易业务的企业加大了相关方面人员的招聘，如海外营业、翻译、报关文员、外贸跟单员、外贸业务、海外业务营业主任等职位在招聘会上都有高频率的亮相。这些职位薪资诱人但要求也颇高，一家的海外业务营业主任月收入可以过万，但入职要求为：海外留学大学毕业，1至3年欧美外资公司，懂电子产品出口贸易、流利的英语口语等。前来应聘报关文员的朱小姐就表示：“自己虽然没有该岗位工作经验，但还是想进入外贸行业，因为朋友介绍这行的发展前景不错。”

　　才市

　　求职者薪资不受影响

　　政策的出台刺激了企业增资扩产，最终受益的不仅是企业，同时还有一些正面临择业、就业的社会人士，不少市民也很担心自己受到金融风暴的影响。在富海人才招聘会现场，记者发现没场招聘会至少有上百家企业设展位招聘，而求职的人员也将现场挤得水泄不通。

　　富海人才市场企划经理吴景华介绍，与去年同期相比，今天10月份出席招聘会的企业大约增长23%，提供的招聘岗位增幅在三成。

　　前来人才市场找工作的周庄就告诉记者：“自己想找一份电子技术类的工作，来人才市场前也很害怕企业会简编人员，不对外招聘，或者降低薪资，但今天在招聘会现场走了一圈，发现担心是多余的，招聘企业还是很多，和几家企业谈了谈，薪资也还维持在原来水平。”

　　人才市场资深职业顾问陈林分析，目前惠州正在打造文明城市，一个城市如果有了自己的品牌形象，对外的吸引力会更强，而同时政府也在对外承接双转移，所以惠州的才市不可能更“衰”，而是更旺。