陆丰工商局新班子新成绩新发展
大洋新闻 时间: 2008-11-04 来源: 信息时报 作者: 张宁 吴伟亮 陈鸿宇 陈健
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| 抗洪抢险。 |
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| 教群众辨别真假酒。 |
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| 工商工作人员踊跃参加献血活动。 |
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| 把好市场准入关,确保群众吃上放心肉。 |
□本版撰文 信息时报记者 张宁 吴伟亮 陈鸿宇 本版摄影 通讯员 黄跃健 信息时报见习记者 陈健
陆丰地处粤东沿海,资源丰富,商业发达,是粤东的主要商品集散地。然而,进入上世纪90年代以后,却因种种原因导致市场管理混乱,商贸流通滑坡严重。而作为市场管理执法主体的陆丰市工商行政管理部门,也因工作人员严重超编、队伍文化素质偏低、管理松散等问题,引起了广东省有关部门和汕尾市工商局的高度关注。
2002年11月,省工商局重新调整了陆丰市工商局领导班子,任命高银辉为汕尾市工商局党组成员、副局长兼陆丰市工商局党组书记、局长,并对班子其他成员进行了调整。据了解,新班子组成后,在有关部门的正确领下,始终坚持以发展为第一要务,稳定为第一责任,坚持一手抓队伍建设,一手抓职能到位,团结、动员和带领全局干部职工克服困难,确保了各项工作取得新突破,呈现了“队伍素质明显增强,好形象逐步树立,业务建设不断发展,各项收入逐年增长”的良好态势。
办管脱钩 还清留存债务2000万元
新班子组成后,始终把市场办管脱钩工作作为一项重中之重的工作来抓。新班子组成第三天,就召开了全系统动员会议,重新研究成立市场办管脱钩办公室,紧锣密鼓地开展市场办管脱钩工作。
陆丰市场办管脱钩最主要是人员问题比较复杂,他们当中有获“红盾卫士”称号的职工62人,有经伤残鉴定部门鉴定为残废职工103人,有伤残退伍军人6人,有聘用为工商所负责人或副所长的职工10人,还有一些在工商岗位上拼搏了一辈子的老职工。大多数职工都认为分流就等于失业。所以,他们强烈要求留在工商部门继续工作或办理病退,并要求还清自1995年起历年拖欠的调资款、社保金、医药费和房改款等。
因为问题突出,导致这些职工交叉上访频繁,有的写大字报诽谤辱骂领导,有的甚至用人身安全来威胁领导,最为严重的是堵住该工商局大门,不允许车辆和人员出入,严重妨碍正常的办公秩序。
面对此种情况,新班子没有被吓倒。一方面坚持讲政策摆道理;另一方面加强队伍管理,严肃纪律和坚决制止无理取闹行为。为取得陆丰市党政领导的高度重视和有关部门的支持配合,新班子始终坚持与地方党政协调办管脱钩工作,并向陆丰市委、市政府领导汇报办管脱钩工作,常常主动登门拜访公安、法院、人事、劳动、金融等部门,搞好关系。为了尽早完成市场办管脱钩工作,新班子历尽艰辛。特别是高银辉局长,在陆丰工商局没有办食堂以前,为了节省时间,他常常只用一个盒饭就解决了一顿饭。因为饮食无规律,他得了严重的胃病,身体也瘦了一大圈。
在省工商局、汕尾市工商局和当地党政的坚强领导下,陆丰市工商系统干部空前团结,通过大家的不懈努力,2003年12月,陆丰的办管脱钩工作终于取得突破,党政联席会议研究并同意陆丰市理顺工商体制领导小组提交的《陆丰市工商行政管理机关与所办市场办管脱钩的补充协议》,办管脱钩工作实现了人员、档案和工资的整体移交工作,并将市场资产全部移交给陆丰市市场物业管理局,由其收取市场租金。
此外,陆丰市工商局于去年8月,还清留存工商部门的债务近2000万元。至此,困扰陆丰工商多年、久拖不决的办管脱钩工作终于尘埃落定。
任人唯贤 不断增强队伍整体素质
2003年初,组成不到一个月的新班子意识到,要使各项工作顺利开展,必须紧紧抓住“人”这个根本。但由于历史原因,陆丰工商部门中层干部多年没有调整,干部身份五花八门,全系统仅有2位现职股级干部,给工作带来了诸多不便,制约着工作的开展。
2004年5月,根据省工商局的精神,陆丰市工商局按照上级关于抓基层、打基础,进一步深化干部人事改革制度,新班子组织人事部门深入到各基层单位进行调查和考察。经过充分的调查了解和摸底,按照“任人唯贤”、“知人善任”的原则,对106名中层干部进行了调整,重新任命64名中层干部,改任非领导职务44名。紧接着,圆满完成了干部双向选择和定岗定员工作,对全系统包括在中层干部调整过程中改任非领导职务干部在内的291名干部进行了定员定岗,使整个队伍充满活力。
今年9月,在上级坚强的领导下,陆丰市工商局又坚决完成工商所机构升格工作。通过竞争,一批优秀年轻干部脱颖而出,新提拔任用所长4人,副所长24人,平均年龄38.7岁,全部达到大专以上文化程度,其中破格提拔所长1名,副所长3名,极大地优化了基层工商所领导班子的结构。
目前,陆丰市工商局全系统已初步形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围,在职学历教育取得了喜人成绩。据统计,目前全系统现有在职职工350人中,大专以上学历177人(其中研究生1名,本科61名,大专115人),占总人数的50.5%,其中今年新增本科学历44人,大专学历44人,大专以上学历人员上升比例12.57%。
基层建设 落实节支措施挤出资金
由于历史原因,陆丰市工商局基层工商所的建设十分落后,没有一辆执法车辆,办公环境简陋、狭小,有的是租借,有的是临时在市场内办公,办公设施很落后,严重制约着基层执法职能的发挥。
根据省工商局要求在2002年全省工商系统三年内完成基层建设工作的决定,陆丰工商局紧紧抓住这一历史机遇,把基层工商所的基础建设摆上重要的议事日程,多次召开党组会议和局长办公会议进行研究,把它作为开创工作新局面的重点来抓。但是,按照汕尾市工商局的批复,县城工商所办公楼建设档次标准80万元,乡镇工商所办公楼建设档次标准50万元,包括装修、办公用具,照相机、电脑、摄像机和一部农用车,迄今为止下拨基层建设专项资金计1178.11万元,这个标准与实际建设费用标准相差甚远。
面对此种困难,陆丰工商局想方设法落实节支措施,挤出资金倾斜到基层建设中去,共投入建设资金1909.24万元,先后改建了经检大楼,并作为该局机关办公大楼,装修了经检大队、城东工商所办公楼,购置并装修了大安工商所办公楼,新建了潭西、南堤、南塘、湖东、甲子、博美、华湖等工商所办公楼。同时,为基层工商所配备统一的执法车辆29部,照相机、摄像机17部,传真机17台、电脑80部和其它办公及办案设备,共投入资金约550.45多万元,有力地改善了基层的办公条件和执法装备。
工作绩效
2003
全市工商系统共办理各类经济违法违章案件480宗,是2002年办案总数的近6倍,实现罚没收入150多万元,是上年的近10倍,“两费”收入1500万元
2004
查处各类经济违法违章案件245宗,案值130万元,罚没入库50.9万元,“两费”收入1582万元
2005
查处违法违章案件73宗,罚没入库60多万元,“两费”收入1680万元
2006
“两费”收入1730万元
2007
“两费”收入1782万元,创历史最高纪录。全市累计登记市场主体15370户。其中私营企业587户,个体工商户12474户,内资企业2309户,分别比2002年递增183%、342%和985%。新登记农民专业合作社1户,实现了陆丰市农民专业合作社登记零的突破






