信息时报讯 （记者 陈伊菲） 近日，惠州市政府“三百一千”人才培养计划又有新举措，惠州市委组织部对外发出公告，将在全市范围内公开推荐选拔百名优秀年轻干部下基层到企业挂职锻炼。

　　据了解，此次挂职锻炼具体分为四种类型，具体的挂职地点和时间都有差别。同时，惠州市此次公开推荐选拔优秀年轻干部挂职锻炼的报名资格，在年龄限制上十分鲜明地定在“35岁以下”，且最低学历要求为全日制大学本科以上学历。

　　据了解，此次公推公选不进行考试，而是以民主推荐为主要选拔方式。具体由惠州各县（区）及市直各单位召开民主推荐大会，采取无记名投票方式推荐符合条件的优秀年轻干部人选名单，并报惠州市委组织部进行资格审批。干部挂职期间原隶属关系不变，只转组织关系，不转行政、工资、户口等关系，仍占派出单位人员编制，保留原职务，各项福利待遇与派出单位同级干部一致。

　　挂职干部的管理实行由市、县（区）委组织部，派出单位和挂职单位共同管理，以县（区）委组织部和挂职单位管理为主。干部挂职期满时，惠州市、县（区）委组织部将对其进行一次全面考核，并由挂职单位对其作出鉴定，同时市委组织部将对表现优秀的挂职干部进行表彰，对条件成熟的优秀干部根据情况向市委提出提拔使用意见。