找工作不能靠等，主动出击搜索自己合适的职位才能把握先机。近日，一个新型的招聘网站现身网络，全球最大的高端人才搜猎咨询公司海德思哲国际咨询公司宣布，已完成对中国招聘类网站“职酷网”（www.jobkoo.com）的投资。据悉，本次注资是今年国内网络招聘行业获得的首笔境外投资，这在金融危机笼罩的互联网寒冬中无疑投射了一缕暖阳。

　　心仪职位一搜就有

　　近年来，随着国民经济的快速发展以及企业用工需求量的大幅增加，中国网络招聘市场规模呈现快速增长趋势。根据艾瑞咨询推出的《2008-2009年中国网络招聘行业发展报告》统计，以运营商营收总和计算，2008年中国网络招聘市场规模达11.0亿元人民币,相比2007年的9.7亿元同比增长13.6%。而今年我国各高校应届毕业生约610万，加上去年未就业的100多万毕业生，如何为大学生解决就业问题更成为各大求职网竞争的焦点。

　　昨日，记者登陆职酷网看到，与其他求职网站不同的是，该网站的首页相当简洁明了，在显要的位置上提供了一个独特的求职搜索引擎，求职者通过输入所希望应聘的职位和工作地点，网站就会通过筛选并排列出符合求职者要求的职位招聘信息，十分方便快捷。通过这个搜索引擎，求职者将可以主动出击，投简历争取自己理想的工作，而不再是填好网络简历后，大多数时候只能“守株待兔”，等企业找上门来。

　　网站背景实力很强大

　　据介绍，职酷网是一家旨在帮助候选人更好地管理其职业生涯发展，并协助公司客户更好地管理其人才需求的公司。本次注资职酷网的海德思哲国际咨询公司，则是拥有50多年历史的全球最大高端商业领袖人才搜猎咨询公司，以专业的服务而闻名全球商界。据了解，新上任的雅虎全球CEO卡罗尔·巴茨、谷歌的全球CEO施密特、IBM全球CEO郭士纳都是通过海德思哲幕后操作而成，因其显赫的运作业绩，海德思哲被华尔街日报誉为“工作在全球最高层面的咨询公司”。

　　“与当前中国网络招聘产品相比，职酷网的商业模式重新定义了在线招聘的商业模式”，海德思哲中国区董事长兼职酷网首席执行官郭皓先生表示。有分析家指出，以职酷网为代表的大型招聘网站将起到加速人才流动，合理配置人力资源的效果，有望为时下就业寒冬破冰。